GROUPE HISI > Thierry Petit Perrin nous donne ses solutions pour palier à la difficulté de recrutement dans les ESN


Forte compétitivité, émergence de nouveaux métiers, peu de candidats : comment palier à la difficulté de recrutement dans les ESN?


Thierry Petit Perrin (Président du Groupe Hisi) nous donne ses solutions : «Fidéliser et attirer les talents par des notions de cadre de vie et de bien-être au travail, en favorisant le télétravail et par un véritable engagement RSE. La nécessité également d’une forte visibilité par notre présence digitale et sur les salons professionnels. En s’adressant enfin à des cabinets de chasse de têtes spécialisés pour recruter ». Propos recueillis lors de son entretien avec Thierry de Longvilliers pour Top Management.


Mise à jour le Mercredi, 18 Décembre 2019


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