9 mars 2020 | Actualités, Livres et Publications
Résumé :
Auriez-vous imaginé, il y a de cela dix ans, un monde bancaire sur le point de connaître d’aussi incroyables bouleversements ? Nous vivons aujourd’hui une véritable schizophrénie bancaire: chacun a besoin de son banquier, mais trop peu d’entre nous ont confiance en lui.
Serait-ce la fin d’une ère ? Plutôt le début d’une nouvelle ; celle de l’afterbanking, marquée par la reprise en main de la gestion de son argent par le consommateur. L’argent devient un produit de consommation comme les autres, dont chacun exige de garder le contrôle.
Alors que les banques traditionnelles peinent à restaurer leur image, les technologies digitales offrent de formidables opportunités pour développer l’inclusion financière, mieux comprendre les besoins des clients et leur offrir l’instantanéité et la transparence qu’ils demandent.
Paul de Leusse, Directeur Général Adjoint d’Orange, démontre dans cet essai comment de nouveaux acteurs, notamment les néobanques, posent les bases d’une nouvelle relation bancaire, placée sous le signe d’une confiance retrouvée, et donnent désormais le ton pour l’avenir du secteur.
Un livre fondateur… de l’afterbanking !
7 janvier 2020 | Actualités, Cyber-Sécurité
Lors de son entretien avec Emmanuel Greco pour Top Management France, Pierre Grard, Président de l’IEESSE*, a évoqué l’absolue nécessité de protéger les entreprises : « Depuis plusieurs années, les équipes chargées de la Sûreté-Sécurité des entreprises se trouvent confrontés à des risques qui se développent sans cesse. L’IEESSE a pour vocation de fédérer tous les métiers et postes en liens avec la Sûreté-Sécurité pour réfléchir, élaborer, transmettre et proposer, ensemble, des solutions efficaces et pérennes aux entreprises. »
*IEESSE : Institut Européen d’Etudes en Sûreté-Sécurité pour les Entreprises.
www.ieesse.org
16 décembre 2019 | Actualités, Nouvelles Organisations
Lors de son entretien avec Thierry de Longvilliers pour le Top Management France, Fabio Rinaldi, Président de BigMat, groupement de distribution de matériaux et produits pour la rénovation et la construction du Bâtiment, revient pour nous sur le plan stratégique de développement et de transformation de l’enseigne :
«BigMat accélère sa transformation, notamment en intégrant les achats (relations fournisseurs), mais également par la définition d’une architecture de systèmes d’information intégrée, avec un objectif de développement de son réseau d’adhérents et de points de vente pour les cinq prochaines années »
5 décembre 2019 | Actualités, Gestion des Talents
Lors de son entretien avec Olivier Negroni pour le Top Management France, Brigitte Jedrzejewski, Directrice Associée de Version Originale, spécialiste du management de carrière et de l’outplacement de dirigeants, nous donne sa vision sur le comportement et les atouts du dirigeant d’aujourd’hui :
« Au-delà de l’expérience professionnelle, l’essentiel pour un dirigeant est de savoir transmettre de l’énergie positive. Pour vivre et faire vivre à ses équipes une belle aventure professionnelle et surtout humaine, une bonne connaissance de soi et un état d’esprit résolument constructif sont des facteurs clés de succès.»
26 novembre 2019 | Actualités, Gestion des Talents
Lors de son entretien avec Thierry de Longvilliers pour Top Management France, Bernard Etchenagucia, Associé chez X-PM, donne son avis sur ce qu’apporte le management de transition aujourd’hui : “Cela répond à des besoins d’efficacité opérationnelle, de résultats dans la transformation et de disponibilité immédiate.”
14 novembre 2019 | Actualités, Gestion des Talents
Lors de son entretien avec Olivier Negroni pour Top Management France, Arnaud Duhem, Président d’Elitis Search, donne son avis sur le Personal Branding de plus en plus en vogue : “Le Personal Branding sur les réseaux sociaux est utile et indispensable pour influencer et se faire repérer par les recruteurs. Mais dans la limite d’être meilleur encore que ce qu’on annonce, ou de l’image qu’on donne.”
